Changemanagement
Weshalb SIGMA?
- Die Trainer und Coaches arbeiten mit Ihnen sehr effizient an konkret vorgegebenen Zielen.
- Sie erhalten professionelles Feedback und klare Prioritätenvorschläge zur Erreichung Ihrer Ziele.
- Die seriöse Arbeit unserer Berater für Organisationsentwicklung sichert Ihnen eine hohe Akzeptanz des Change bei Ihren Mitarbeitern.
- Zum Thema Change beraten und unterstützen wir sehr individuell.
Haben Sie Fragen zu unseren Changemanagement-Konzepten?
Gerne berate ich Sie dazu in einem Telefonat:
Friedhelm Raskop:
Tel. +49 (0)89-287 798 -0
Wir beraten Sie ergebnisorientiert in der Steuerung von Strategiewechseln, bei Zusammenschlüssen unterschiedlicher Bereiche, bei Fusionen oder Übernahmen.
Im Changemanagement liegt der Fokus auf einer höheren Qualität in der Zusammenarbeit und auf Produktivitätssteigerungen. Im Anschluss unterstützen und begleiten wir Sie aktiv bei der Umsetzung.
Veränderungen (Changes) sind in allen wettbewerbsorientierten Unternehmen zu beobachten. Jedoch verlaufen diese Veränderungsprozesse oft zufällig bzw. unstrukturiert. Manager und Führungskräfte erleben ihren Einfluss auf das Geschehen als begrenzt. Nicht selten ist Demotivation im Spiel. Hier setzt erfolgreiches und steuerungsaktives Changemanagement ein.
Mit dem Instrumentarium dieses Prozess-Managements wird die komplette Organisation bzw. der komplette Bereich in den Change involviert. Große Erfolge erzielen wir mit dem Change-Ansatz "Power to GROW", mit dem Ziel, sämtliche Mitarbeiter in die Selbstverantwortung zu bringen.
Ergebnis: Aktiver, motivierter und gestaltender Umgang mit den Anforderungen der Veränderung. Dies bedeutet für Sie bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit.
Wir beraten Sie gerne, welches Changemanagement-Konzept sich für Ihren individuellen Bedarf eignet.
Kontaktieren Sie uns unter 089-2877980 oder über unser Kontaktformular.
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