Erika Raskop - Coaching mit Herz und Verstand

Das sind Erika Raskops Kernthemen für Sie

Führung:

• Bewußtsein in der Führungsrolle
• Wirkungsvolle Führung durch klare Prozesse
• Erfolgreiche Führung mit effektiven Werkzeugen
• Entwicklung von Persönlichkeit in der Führungsrolle
• Work-Life-Balance im Alltag

Veränderung:

- in der beruflichen Rolle

• Berufliche Neuorientierung
• Wiedereinstieg in den Beruf
• Karriereplanung
• Ausstieg aus dem Beruf

- in der persönlichen Entwicklung

• Balance zwischen eigenen Bedürfnissen und Anforderungen in der beruflichen Rolle finden
• Rollenkonflikte lösen
• Selbstorganisation optimieren

Quickwin durch das Coaching und die Beratung von Erika Raskop

• Schnelle messbare Erfolge durch konkrete Ansätze im Alltag
• Vorausschauende Umsetzbarkeit für Ziele und Projekte erleben
• Nachhaltige Erfolge durch persönliche Entwicklung realisieren
• Eigenverantwortung stärken und in konkrete Handlungen umsetzen
• Zusammenhänge zwischen Menschsein und beruflicher Rolle neu begreifen
• Selbstwirksamkeit steigern und mehr Freude in der Arbeit erleben
• Erkennen, wie Selbstführung und Führung von Menschen zusammenhängt

Kurz: "Sein und Tun" in Einklang bringen

Ausbildungen/Qualifikationen

• BWL Studium an der Universität des Saarlandes
• Coach, Verkaufs- und Verhaltenstrainer (Deutsche Trainerakademie, Verkaufsakademie Taunus)
• Qualitätsmanagement Auditor (QMA) (TÜV Akademie)
• NLP Practitioner (Inntal Institut Blickhahn)
• Systemische Organisationsentwicklung (ZIST Penzberg)
• Psychotherapeutische Fortbildung bei Hunter Beaumont (2002 - 2007)
• Grundlagenseminar Mediation (Eidos Projekt)
• Transaktionsanalyse (beim Hephaistos Coachingzentrum München)
• Coachingausbildung (beim Hephaistos Coachingzentrum München)
• Zertifiziert für profilingvalues